Eğitim / İnsan Kaynakları ve Eğitim

KİMLER KATILMALI:
İnsan kaynakları yönetim süreçlerinde yer alan uzman ve yöneticiler
 
KAZANIMLAR:
Kurum içinde sağlıklı bir performans sistemine göre ücret sistemlerinin  kurulması ve güven esasına dayalı olarak ödüllendirmelerle beraber sağlıklı İ.K sisteminin kurulmasını sağlama.
 
İÇERİK:

  • Ücretlendirme ve ücret politikaları
  • Ücret kararları ve kriterleri
  • Ücret düzeylerini etkileyen faktörler
  • Ücret sistemleri
  • Ödüllendirme ve takdirler
  • Performansa dayalı ücret sistemleri
  • Bilgi ve becerilerin ödüllendirilmesi ve prim uygulamaları
  • Parasal olmayan ödüller
  • Ödül sisteminin özellikleri
  • Ödüllendirmeyi etkileyen faktörler
     
SÜRE: 1-2  GÜN



Detaylı bilgi almak için lütfen tıklayınız.