Eğitim / İnsan Kaynakları ve Eğitim

KİMLER KATILMALI:
İnsan kaynakları yönetim süreçlerinde yer alan uzman ve yöneticiler
 
KAZANIMLAR:
Kurum içinde sağlıklı bir performans sisteminin kurulması ve güven esasına dayalı olarak hem işletme hem de kişi için verimli sistemin işletilme becerisini kazandırma.
 
İÇERİK:
 

  • Performans tanımlama
  • PYS nedir ?
  • PYS seviyeleri
  • Neden PYS
  • PYS Sisteminin özellikleri
  • Performans sisteminde yetkinlikler
  • Yetkinliğe dayalı gelişim süreçleri
  • Kuruma özgü yetkinliklerin belirlenmesi
  • Değerlendirme görüşmeleri
  • Geri bildirim süreçleri
  • Geri bildirim öncesi kontrol listesi
  • Geri bildirimde davranışların kaydedilmesi
  • Düzeltici geribildirimler
  • Yapıcı geri bildirimler  ve yanlış geri bildirimler
  • Örnek Videolar 

SÜRE: 1  GÜN
 



Detaylı bilgi almak için lütfen tıklayınız.