Eğitim / Yönetim Eğitimleri

KİMLER KATILMALI:
Her kademeden yöneticiler, uzmanlar ve tüm çalışanlar.
 
KAZANIMLAR:
 Değişime uyum sağlamak yerine değişimi yönlendirmeyi ( dönüştürmek) hedefleyen bir işletme kültürünün oluşturulmasına katkıda bulunacak bilgi ve becerileri kazandırabilme.
 
İÇERİK:
 

  • Paradigmaları Değiştirmek
  • Davranışları Etkilemenin Yöntemleri
  • Değişimin Boyutları
  • İnsanları Yeni Bir Gelecek Planlamaya Yönlendirmek
  • Katılım
  • Kendini Doğrulayan Kehanetin Gücünü Kullanmak
  • Değişimde Örnek Olma
  • Yapısal Yeniden Düzenlemeler
  • Değişimde Davranış Ödül İlişkisi
  • Zorlama
  • Maksimum Etki İçin Stratejileri Bütünleştirmek
  • Hizmet sektöründe değişim
  • Örnek vaka çalışmaları
  SÜRE: 2  GÜN
 
 



Detaylı bilgi almak için lütfen tıklayınız.